تعريفات
الكوتشنج لدى المنظمة ( ICF )
تعريف الكوتشنج: هي عملية
شراكة مع المستفيدين مثيرة للتفكير والعملية الابدجاعية تلهم المستفيدين في زيادة
امكاناتهم الشخصية والعملية .
علاقة الكوتشنج الاحترافية :
تتواجد هذه العلاقة الاحترافية عندما يتواجد عقد أو اتفاقية عمل بين الطرفين حيث
يحدد هذا العقد مسؤوليات كلا الطرفين .
معيار
السلوك الأخلاقي لدى المنظمة ( ICF ):
مقدمة:
الكوتشز المحترفين لدى المنظمة يطمحون للتصرف بطريقة تنعكس ايجابياً على مهنة
الكوتشنج؛ويحترمون جميع مناهج الكوتشنج المختلفة ؛ وملزمين بموجب القوانين
واللوائح المعمول بها.
السلوك
المهني الكلي ككوتش:
1-
لن
أقوم بالإدلاء عمداً بأي بيان عام غير
صادق ومخادع عن الخدمة التي اقدمها ككوتش.أو أي وثائق مكتوبة تحتوي على ادعاءات كاذبة حول مهنة
الكوتشنج أو اوراق اعتمادي أو عن المنظمة (
ICF )
2-
سوف
احدد بدقة مؤهلاتي ككوتش , الخبرة , التميز, الشهادات , أوراق اعتماد المنظمة
( ICF )
3-
سوف
اقدر جهود الآخرين ومشاركاتهم وألا أحرفها باعتبارها ملكاً لي .وأعلم أن وأعلم أن
انتهاك هذا المعيار سوف يتركني عرضة للمسائلة القانونية من جانب ثالث .
4-
سوف
أقوم بالتصرف وفقاً لمعيار المنظمة ( ICF )لقواعد السلوك في كل ألحالات تدريب الكوتشز , وعند توجيه
الكوتشز , وعند اجراء الأنشطة الاشرافية على الكوتشز.
5-
سوف
أقوم في كل الأوقات بالتنبه الى القضايا الشخصي الخاصة بي والتي قد تضعف وتتصارع
مع ادائي ككوتش أو مع علاقاتي ككوتش محترف وسوف أقوم بالإسراع في البحث عن مساعدة
وتحديد الخطوات الواجب اتخاذها ؛ حتى لو كانت تحتم علي التوقف لفترة قصيرة أو
نهائياً عن علاقات الكوتشنج.
6-
أنا
سوف احافظ , أخزن , أو أتخلص من أي سجلات خلال مهنتي ككوتش بطريقة تعزز السرية
والأمن والخصوصية وتتوافق مع القوانين والاتفاقيات الواجب تطبيقها.
7-
سوف
أستخدم وابقي معلومات الاتصال الخاصة بكل عضو ( عناوين الايميلات , وأرقام الهواتف
, الخ) في المنظمة فقط بطريقة والى مدى
مخول من قبل المنظمة ( ICF ).
8-
سوف
أقوم بإجراء وتقديم البحوث بكل مصداقية
واختصاصية ومن خلال المعايير العلمية المعتمدة وبموافقة المسؤلين وبطريقة تحمي
المشاركين من أي خطر محتمل . وأن تكون جميع الجهود البحثية متوافقة مع قوانين
الدولة المطبق فيها ذلك البحث.
ترجمة / نعيمة الغريض
